Nyutbildad

Att skriva ett personligt brev som nyutbildad är en svår uppgift då man kanske inte har någon egentlig erfarenhet från branschen man vill komma in i. Dock har man en hel del andra konkurrensfördelar som är viktiga att lyfta upp i sitt personliga brev. Det svåra ligger här i att komma fram till vad det är som gör att man som nyutbildad har mer att komma med än andra som kanske varit länge i branschen. Redan här kommer vi in på en fråga om hur man ser på sin karriär. Det är möjligt att man inte behöver konkurrera med de som har längre erfarenhet, utan att man istället kan tävla i en annan liga. Är detta möjligt kan man som nyutbildad lägga fokus på vad det är man kan tillföra som arbetsgivaren inte redan har täckt in. Det kan röra sig om allting ifrån nya kunskaper, alternativa sätt att angripa problem, gruppdynamik eller kontaktnät i nästa generations led. Oavsett vad man lyfter fram, är det viktigt att man kan presentera sin tanke på ett bra och förtroendeingivande sätt.

Sätt dig in i branschen

Även om man som nyutbildad har alla de senaste kunskaperna inom branschen, är det viktigt att man inte bara ser till utvecklingsmöjligheter utan också till hur man kan göra det bästa av situationen som råder i branschen. Ett personligt brev bör utgå ifrån det område söker sig till och visa på stor kunskap och bred förståelse. Detta gör att du som arbetssökande kan vinna en hel del på att sätta sig in i vad som händer på marknaden. Finns det någonting inom just ditt fält som är viktigt att belysa? Research kring branschen som helhet och kring det företag till vilket du skickar ditt personliga brev, är viktigt! Kanske är detta vad som kommer ge dig intervju.

För att hitta rätt information kan du söka dig till företagens hemsidor och till de olika nyhetssidor som tar upp ämnen som rör ditt affärsområde. Dagens företag har allt större intresse av planering och strategiska grepp. Detta ger dig alla möjligheter att göra ett bra intryck.

Läs annonsen

När man söker ett jobb är det vanligt att titta på en mängd annonser. Tänk på att dessa annonser inte ger dig hela sanningen. I allmänhet är det inte den som anställer som skrivit annonsen utan någon som arbetar med att hitta kandidater. Detta innebär att du behöver tänka i olika banor. Det är svårt att läsa en jobbannons på rätt sätt. Det man bör ha i åtanke är att denna annons speglar vad rekryteraren vill se. Ta vara på rubriker och titlar från annonsen och använd dessa på ett tydligt vis i ditt personliga brev. På detta sätt kan du bygga en igenkänningsfaktor som leder till att läsaren vill se resten av ditt brev. En tydlig rubrik kan göra skillnad när man söker ett jobb. Var noga med att titulera dig med rätt känsla och använd gärna adjektiv.

Ta reda på information

Den som läser ditt personliga brev, vill få reda på varför du söker jobbet. Självklart handlar det om att man vill ha ett jobb, men det är viktigt att visa varför man vill ha just detta. Hemsidor och nyheter är utmärkta sätt att hitta information om företaget. Om du längs vägen inser att detta inte är en arbetsplats du vill ingå i, har du redan sparat en hel del tid åt dig själv. Alla jobb är inte de man helst vill ha och man skall undvika kompromisser som går ut över egna visioner och ideal.


Välkommen

Välkommen till personligtbrev.n.nu.

Facebook

Nyhetsbrev

Länkar

Denna hemsida är byggd med N.nu - prova gratis du med.(info & kontakt)